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ENVIRONMENT働く環境を知る

OWNDAYSの
働く環境を数値で見てみよう!

  • 社員数

    総勢 1056

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  • 社員の男女比

    男性30%

    女性70%

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  • 社員数 1056人

    販売職 (販売、国内外責任者・候補者 etc.):882人

    専門職 (人事、経理、エンジニア、デザイナー、映像制作 etc.):174人

  • 社員の男女比
    男性30% 女性70%

    販売職の社員が多く在籍するOWNDAYSでは、女性社員の割合が多く、店長や管理職として活躍している女性社員も多くいます。女性がキャリアアップしながら働きやすい環境が整っています。

  • 年齢構成比

    平均年齢29.6

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  • 平均年齢 29.6歳

    OWNDAYSでは10~20代がボリュームゾーンです。

    18〜24歳:48% | 25〜29歳:23% | 30〜39歳:18%/
    40〜49歳:9% | 50~59歳:3% | 60歳以上:0.2%

  • 有給休暇取得率

    82.4%

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  • 平均残業時間

    5.57時間

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  • 有給休暇取得率 82.4%

    入社月や勤続年数により、社員一人ひとりに付与される有給休暇の日数は異なります。OWNDAYSの社員は付与された有給休暇のうち、平均で82.4%を毎年取得し、ワークライフバランスを取りながら働いています。

  • 平均残業時間 5.57時間

    全社の月間平均残業時間は5.57時間。週に1.4時間程度の平均残業時間です。

  • 外国籍従業員比率

    10%

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  • 育児休業取得率

    男性50%

    女性100%

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  • 外国籍従業員比率 10%

    OWNDAYSでは、中国、韓国、ベトナム、ネパールなど、14か国の国籍の社員が活躍しています。

  • 育児休業取得率
    男性50% 女性100%

    女性の育児休業取得率は極めて高く100%となっており、現在でも約20人以上の方が育休取得中です。また男性社員にも育休を義務化し100%取得とすることで、男性も育児に参加しやすい環境を作る取り組みが始まっています。OWNDAYSでは、産休育休に対する社内の理解や協力を深め、安心して働ける企業文化の醸成を目指しています。

  • 新卒・中途採用比率

    新卒50%

    中途50%

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  • 社員の婚姻率

    既婚者23.6%

    未婚者76.4%

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  • 新卒・中途採用比率
    新卒50% 中途50%

    新卒採用、中途採用ともに力を入れ年齢・学歴・性別・前職の職種に問わず積極的に採用活動を行っています。

  • 社員の婚姻率
    既婚者23.6% 未婚者76.4%

    未婚者のほうが多い環境です。また、販売職と専門職でも比率は変わってきます。
    販売職:11%
    専門職:28%